Informace z kolektivního vyjednávání ve ŠKODA Auto

20. března 2018 se konalo 7. kolo kolektivního vyjednávání o mzdách.

kolektivko

Odbory KOVO v úvodu jednání opět ostře kritizovaly kroky zaměstnavatele při seznamování zaměstnanců s pracovní dobou od 1.4.2018, které způsobilo znejistění a neklid mezi zaměstnance. Jednací strany se shodly, že společně posoudí postupy v této záležitosti pro další období.

Mzdové jednání: 

Zaměstnavatel předložil upravený mzdový návrh – platnost mzdové dohody na 12 měsíců od 1.4.2018 do 31.3.2019
–    navýšení rozpočtu na osobní ohodnocení o 0,7% na 16% nových tarifů
–    navýšení tarifů o 8,3% od 1.4.2018
–    jednorázová prémie 5000 Kč spolu se mzdou za duben 2018

Vyjednávací tým odborů KOVO konstatoval, že ani tato nabídka firmy nedosahuje jeho mandátu. Pro možnost dalšího pokroku v jednání navrhly stáhnout požadavek na růst průměrné částky osobního ohodnocení o 0,7% ve prospěch navýšení tarifů. Dále požádaly o doplnění dalšího navýšení tarifů k 1.10.2018, cílem je růst tarifů o dvouciferné číslo, vyšší než 10%.

8. kolo kolektivního vyjednávání se bude konat v úterý 27. března 2018 v sídle vedení Škoda Auto. 


Comments are disabled.